Dadoks.com

Mengapa ada orang-orang yang mempunyai energi yang begitu besar untuk meraih sesuatu? Mengapa ada orang yang penuh gairah dalam menghadapi tantangan? Mengapa ada orang yang sangat ingin berprestasi?

Terlepas dari apa motivasi seseorang itu meraih prestasi, mereka selalu mempunyai kesamaan, yaitu, mempunyai energi yang melimpah, berani menghadapi tantangan dan ambisi besar untuk diwujudkan. Itu kenapa banyak pakar perilaku berpendapat bahwa keberhasilan adalah sikap. Salah satu faktor yang menyebabkan seseorang terus gigih meraih prestasi adalah kemampuannya untuk memompakan semangat untuk berprestasi.

Berikut ada beberapa tips untuk memompakan semangat berprestasi.

1. Jadilah diri sendiri.
   Kalau ambisi anda berprestasi adalah untuk mengalahkan orang lain, anda akan segera kehabisan energi positif dalam bekerja. Dorongan yang muncul lebih banyak bersifat negatif yang dapat mengganggu kejernihan pandangan anda.
   Jangan bandingkan diri anda dengan orang lain. Kenali saja siapa diri anda, dan jadilah diri anda sendiri. Itu jauh lebih sehat bagi kepribadian anda.
2. Menyusun visi, target, dan skedul pencapaian.
   Susunlah gambaran besar yang ingin anda raih dalam di masa depan. Buatlah sesulit mungkin, namun percayalah anda bisa mencapainya. Lalu kembangkan ke dalam target-target jangka pendek, serta tentukan waktu kapan anda akan meraihnya. Perjalanan sejauh ribuan kilometer dicapai dengan selangkah demi selangkah.
3. Belajar terus, dan berusaha mempunyai keahlian khusus.
   Jangan berhenti belajar, namun tak perlu mempelajari semuanya. Kenali apa kekuatan anda untuk menjadi seorang ahli agar anda mampu menuntaskan pekerjaan dengan hasil yang baik. Anda akan merasakan kesenangan jika anda mampu menyelesaikan pekerjaan sebaik-baiknya. Mempelajari semua hal memang baik untuk menambah wawasan dan kebijakan, namun jika anda tak punya sebuah keahlian yang menjadi keunikan diri anda sendiri, maka anda takkan tahu apa yang ingin anda kerjakan dengan baik. Hanya karena anda ahli, anda akan menetapkan standar yang tinggi. Sedangkan, standar tinggi adalah salah satu kualitas dari seorang yang berprestasi.
4. Melakukan apa yang anda sukai.
   Lakukan apa yang anda cintai. Ini akan menumbuhkan semangat dan kesenangan dalam setiap pekerjaan. Anda akan temukan bahwa keberhasilan bukan sesuatu yang ada di depan sana , namun berjalan seiring dengan apa yang anda kerjakan.
5. Jangan menyia-nyiakan peluang.
   Jangan terlalu banyak memikirkan masalah uang atau penghasilan yang anda peroleh. Jauh lebih penting anda memperoleh tanggung jawab yang sesuai dengan kemampuan anda. Lalu bersungguh-sungguh mengerjakannya. Pikirkan bagaimana anda bisa memperbaiki keadaan yang ada dalam tanggung jawab anda. Seringkali keberhasilan besar bersembunyi di balik sebuah peluang yang kelihatannya sepele.
6. Temukan kegembiraan dalam setiap langkah.
   Perhatikan anak-anak kecil belajar, mereka menunjukkan kegembiraan saat berangkat sekolah, saat di kelas, saat beristirahat, saat pulang bahkan saat mengerjakan pekerjaan rumah mereka. Temuka kegembiraan yang sama di setiap langkah anda. Jika anda tak menemukannya, mungkin anda berada di jalan yang keliru. Segera renungkan kembali apa yang ingin anda raih.
7. Berbagi atas keberhasilan yang bisa diraih.
   Tak apa jika anda ingin menikmati sebuah keberhasilan kecil yang bisa anda raih. Namun, jangan semata-mata melakukannya sendiri. Bagilah dengan orang lain. Berbagi kegembiraan justru melipatgandakan kegembiraan anda. Ucapan selamat yang diberikan orang lain pada anda sangat efektif untuk memompa semangat anda meraih yang lebih baik lagi.
8. Tidak bersedih atas kegagalan.
   Satu hal yang sangat meruntuhkan semangat adalah kegagalan. Namun, mereka yang mempunyai keinginan berprestasi yang tinggi, kegagalan justru memacu mereka untuk belajar dan berusaha lebih baik lagi. Terimalah kegagalan sebagaimana adanya. Buka kembali buku pelajaran anda, mungkin ada yang terlewatkan. Berlatih terus dan coba lagi. Keberhasilan selalu didahului oleh kegagalan. Itu mengapa orang bijak mengatakan, kegagalan adalah keberhasilan yang tertunda

kiriman dari :Hans Bakara” <hans2884@gmail.com>

MANGKU WESIA

Kali ini aku mau sedikit memberikan komentar mengenai sebuah rumah tangga yang menurut aku patut dijadikan contoh/sample yang baik bagi setiap orang dan keluarga dimanapun dan kapanpun.

Keluarga ini tidaklah besar dan tidak juga kecil, Keluarga ini terletak di sebuah desa di Ujung Barat Pulau Bali, tepatnya di Dusun Palalinggah Desa Ekasari, Kec. Melaya. Kab. Jembrana. Keluarga ini dipimpin oleh seseorang yang bernama I Nyoman Wesia di masyarakat setempat dan sekitarnya dia di kenal dengan Mangku Dalem ( Mangku Wesia ) dan beristrikan seseorang yang bernama Ni Nyoman Reti, Bapak ini hanyalah tamatan SR ( sekolah rakyat) SD pada jaman sekarang dan dia sekolah hanyalah sampai kelas 3 SR, dan istrinya sama sekali tidak pernah mengenyam pendidikan formal biarpun setaraf SD ( SR ). Selama hidup bapak ini pernah menjadi seorang pekaseh dan sampai saat ini dia menjadi Pemangku, dan dia juga sampai saat ini menjadi sesepuh desa ( yang di tuakan ). banyak orang merasa salut dan bangga dengan keberhasilannya. keberhasilan yang di maksud adalah pendidikan bagi anak- anaknya dan management keluarga yang kuat sehingga keluarga menjadi bahagia.

Dengan berbekal pendidikan hanya kelas 3 SR jaman dolo dan pekerjaan mereka hanyalah seorang petani yang setiap harinya bergelut dengan tanah dan binatang peliharaan, dia mampu menyekolahkan anak kandungnya sebanyak 9 orang sampai tingkat perguruan tinggi semuanya dan bahkan salah satu dari anak mereka bisa sampai S2. Ini adalah salah anak bangsa dari sekian juta orang yang patut di jadikan contoh dalah hal management keluarga. detile keluarga :

Kepala Keluarga Ayah : I Nyoman Wesia ………………. SR

Kepala Keluarga Ibu : Ni Nyoman Reti………………… Tidak Sekolah

Anak 1 : Ir. I Wayan Sudenia, …………….. S2 Teknik Sipil

Anak 2 : Ir. I Made Sumadiyasa ………….. S1 Pertanian

Anak 3 : I Wayan Sudiana, ST ……………… S1 Teknik sipil

Anak 4 : I Ketut Sujana, ST ………………… S1 Perikanan

Anak 5 : Ni Ketut Susilawati, SS …………… S1 Sastra Inggris

Anak 6 : I Ketut Suryadi, ST ………………… S1 Teknik Sipil

Anak 7 : I Ketut Suryawan Amd ……………. D3 teknik Otomotif

Anak 8 : I Ketut Suriada, SE …………………. S1 Ekonomi Management

Anak 9 : Ni Ketut Suryani. Amd …………….. D3 Secretary

dari keseluruhan anak mereka sudah bekerja dan bahkan memiliki perusahaan sendiri.

goood goood goood